Pasveer: 'Henderson appte meteen terug dat hij liever hele seizoen nog een keer wilde herbeleven'

maandag, 22 december 2025 (10:40) - Ajax Showtime

In dit artikel:

Remko Pasveer blikt met gemengde gevoelens terug op 2025: trots op het succesvolle seizoen onder trainer Francesco Farioli, maar teleurgesteld over het mislopen van het kampioenschap en de huidige malaise bij Ajax. De doelman zegt dat het team vorig seizoen verrassend lang meedeed om de titel en dat de sfeer en duidelijke visie van Farioli iedereen op een missie zetten. Pasveer noemt de staf „bezeten” en prijst de energie en het rotatiesysteem dat uiteindelijk resultaat opleverde, zoals de tactische voorbereiding die Ajax een voordeel gaf in De Klassieker tegen Feyenoord.

Tegelijkertijd wijst Pasveer op de problemen die volgden in de zomer: het vertrek van ervaren krachten als Jorrel Hato, Brian Brobbey, Bertrand Traoré en Jordan Henderson zonder dat daar voldoende ervaring voor terugkwam, waardoor de balans in de selectie is verstoord. Hij verwacht dat gerichte winteraankopen enigszins soelaas kunnen bieden. Pasveer erkent dat rouleren onder Farioli wennen was en niet altijd leuk voor iedereen, maar dat het wel zorgde voor betrokkenheid binnen de brede selectie.

De keeper is kritisch over de periode onder John Heitinga, waarin meer ruimte in het spel werd gegeven maar de structuur ontbrak; volgens Pasveer hebben veel spelers juist behoefte aan duidelijke kaders. Onder interim-trainer Fred Grim is er nu opnieuw meer nadruk op discipline en vaste patronen — zelfs in kleine dingen zoals gezamenlijk ontbijten op de club — maar de spits van zijn verhaal blijft dat discipline uit de spelers zelf moet komen. Hij roept jonge spelers op meer inzet buiten de trainingen te tonen om hun techniek en consistentie te verbeteren.

Pasveer maakt zich zorgen over de frequente trainerwisselingen in Amsterdam: te veel veranderingen in korte tijd hebben bouwen aan een stabiel elftal bemoeilijkt. Zijn conclusie is dat doorselecteren goed kan zijn, maar niet met zo’n snelheid dat de teambalans en continuïteit verloren gaan.